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Operateur de terminal

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Operations Support & Admin.
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049612 Requisition #
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Notre candidat(e) idéal(e) :

Éducation : Un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent) est exigé.

Expérience : Un minimum de 2 ans d’expérience de travail pertinent ou d’expérience équivalente obtenue par les études.


  • Avoir une expérience de travail antérieure dans un domaine lié aux raffineries de pétrole serait considérée comme un atout.
  • Capacité et volonté à travailler des quarts de travail rotatifs sur appel, les fins de semaine, les jours fériés et des heures supplémentaires.
  • Avoir d’excellentes habiletés organisationnelles, interpersonnelles et de communication. 
  • Avoir de bonnes aptitudes en communication verbale et écrite.
  • Être à l’aise à travailler à l’extérieur.
  • Capacité à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.
  • Capacité à travailler en situation de groupe et de façon autonome.
  • La personne titulaire de ce poste doit être en mesure de lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité.
  • Compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.
  • Capacité à bien travailler sous pression.
  • Les heures supplémentaires et les quarts de travail sont à prévoir à l’occasion.
  • Les déplacements vers d’autres bureaux de SGS sont à prévoir à l’occasion.
  • Assurer le respect absolu des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle.
 

Renseignements supplémentaires :

 

SGS Canada applique les principes d’équité en matière d’emploi et nous nous engageons à offrir une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées pendant notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation pour les candidats qualifiés/candidates qualifiées lors de chaque étape du processus de recrutement sont disponibles sur demande.

 

Veuillez noter que les candidats/candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés/autorisées à travailler au Canada.

 


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